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精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

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精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

原标题:精准匹配!助力(zhùlì)人才(réncái)与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能 央视网消息:民营企业高质量发展,人才是关键。如何推动人才资源与(yǔ)企业需求(xūqiú)及时有效对接?来看长三角地区的探索。 为了给企业(qǐyè)和人才的创造更好的发展生态,上海黄浦区将便利店理念引入政务服务中心,打造了企业共享(gòngxiǎng)服务空间。 记者了解到,这处共享服务空间占地1700平方米,全天(quántiān)24小时提供2000多项注册登记、税务查询等(děng)政务服务。同时还引进经侦民警驻点办公,与(yǔ)司法局共同发起(fāqǐ)成立商事调解联盟,为民营企业提供全生命周期的服务保障。 而在浙江温州(wēnzhōu)这家智能装备企业的生产车间内,“科技副总”黄金梭正带着自己的学生调试产线。他(tā)是(shì)温州职业技术学院副教授,由他和学生共同研发的智能产线,已经为企业带来了价值(jiàzhí)2000多万元的订单。 记者了解到,“科技副总”是一种新型人才引进模式。当地通过政府立项的形式,从(cóng)高校、科研院所(kēyányuànsuǒ)等(děng)选聘高层次科技人才,到企业担任总工程师、副总经理等技术职务,为企业解决高端人才招引难、自主研发(yánfā)能力不足等问题。 据了解,截至今年(jīnnián)3月,温州已经选派了453名科研人员(kēyánrényuán)到451家(jiā)企业担任“科技副总”,推动任职企业开展技术攻关项目240项,累计向民营企业转化科技成果150项,交易金额近2亿元。
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